Bekerja di sebuah perushaan yang
bergerak di bidang pertambangan kita tentu dituntut agar lebih sadar terhadap
aturan tentang kesehatan dan keselamtan kerja bukan karena dunia pertambangan
saja yang butuh keselamatn tapi karena disini reward dan punismentnya sangan
jelas sehingga pelaku pertambangan diwajibkan bekerja ekstra keras untuk
menangani hal ini apabila masih ingin eksis meraup untung disini
Berbagai upayapun bisa dilakukan
mulai dari memperbaiki sistem itu sendiri. Memperbaiki atau mengembangkan
kembali aturan-aturan yang sudah ada sehingga lebih relevan atau selaras dengan
kondisi kekinian sampai dengan menumbuhkan kesadaran personal dari pekerja
pekerja itu sendiri dengan cara mengadakan in
house training atau pelatihan-platikan yang bertemakan keselamatan kerja
sampai dengan mengadakan sayembara berhadiah
Hasil yang ingin di capai dari
setiap kegiatan harus jelas minimal punya indikator dan indicator ini harus
berbanding terbalik, jadi semakin banyak kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan
pemahaman tentang Kesehatan dan Keselamatn Kerja, maka akan bertambah sedikit
sekali kecelakaan yang terjadi di lapangan.
Di perusahaan tempat penulis
bekerja sangat banyak kegiatan yang bertemakan Kesehatan dan keselamatan Kerja
dan salah satu program yang cukup membuat penulis tertarik adalah program sayembara slogan K3,
selain karena program ini menjanjikan hadiah yang lumayan besar dari program inilah kita bisa melihat
konsistensi seseorang dalam berucap apakah yang dia ucapkan benar-benar di
pahaminya ataukah sekedar karena mengikuti sebuah kegiatan karena tergiur akan
hadianhya.
Paling tidak setiap orang yang
akan mengikuti program ini punya beban moral untuk membuktikan apa yang telah
dia sampaikan.
0 komentar:
Posting Komentar