Memaknai Hari Jadi

Rasanya jadi pengen menulis tentang makna ulang tahun, hari jadi atau mungkin milad biasanya kita menyebutnya demikian.untuk sebagian kita mungkin ada  yang tidak merayakan ulang tahun karena memang tidak ada hal yang penting dan urgent untuk dirayakan,untuk sampai saat inipun penulis merasa demikian. Tapi dalam beberapa kondisi yang terkondisikan rasanya menjadi sangat tidak berlebihan juga jika di hari jadi itu kita mengevaluasi beberapa hal karena memang terkondisikan misalnya kita yang terbiasa memakai kalender masehi maka segala urusan pekerjaan kita, kita perhitungkan menggunakan kalender masehi ini, maka tak jarang  sebagian kita membuat target pekerjaannya ataupun perjalanan hidupnya  ataupun cita-citanya berdasarkan hari jadinya atau umurnya.

Maka dalam rangka menghitung sisa umur ataupun mengevaluasi segala yang telah di capai ataupu belum menjadi sangat wajar momenya adalah di hari jadi kita, tapi tentu bukan dalam sebuah pesta yang meriah dengan acara tiup lilin atau sebagainya.

Lalu bagaimana ketika perusahan tempat kita bekerja yang merayakan hari jadinya. Yang kebetulan perusahaan tambanga tempat penulis bekerja berulang tahun yang ke 28. Bertambahnya usia sebuah perusahan tentu membawa dampak yang besar terhadap karyawan dan orang di sekitarnya. Semakin bertambah usianya maka semakin bertambah pula targetnya, semakin bertambah pula tantangannya dan seterusnya dan seterusnya. Lantas apa timbal balik bagi kita orang yang bekerja di dalamnya, semuanya berjalan normatif yang diselingi dengan kebijakan tapi bukan tanpa hambatan.

Maka saat ini sebagai karyawan penulis merasakan bahwa perusahan hanya melihat seberapa mampu dia dapat berekspansi kedepannya atau seberapa mampu ia dapat mengeruk hasil bumi ini dengan sebanyak banyaknya dengan waktu yang sesingkat singkatnya. Tapi tentu kita tidak boleh menyalahkannya toh itu semua bukan suatu pelannggaran, hanya yang menjadi sangat penting bagi kita sebagai karyawan adalah berpikir cerdas bahwa kedepannya kita tidak akan selamanya menjadi karyawan yang di gaji bisa jadi karena kita sudah tidak di usia produktif lagi alias pensiun atau kita telah di PHK atau kita telah keluar dengan sendirinya.

Maka menjadi sangat penting bagi kita saat ini adalah mempersiapkan masa itu tiba.

Read more »